黄河新闻网阳泉讯（记者赫慧敏）近日，阳泉市总工会召开2023年阳泉市工会组织工作会议。会议的主要任务是贯彻落实市总工会十六届六次全委（扩大）会议精神，全面总结2022年阳泉市工会组织工作，安排部署2023年工作任务。

会议强调，阳泉市各级工会要着力在扩大工会组织覆盖、推进规范化建设和民主管理上下功夫，重点围绕新就业形态群体、“四上企业”、非公有制企业、劳务派遣企业、两新组织等建会入会，不断扩大工会组织有效覆盖；深化新时代职工之家建设，做实、建强乡镇（街道）工会和区域性、行业性工会联合会，提升阳泉市工会规范化建设水平；推进“县级工会加强年”专项工作，深化机关干部赴基层蹲点工作，推动蹲点工作常态化、长效化、制度化；规范有序地推动企业民主管理工作建制扩面，提升思想认识，配备专人负责，提高业务水平。

对下一步组织建设和民主管理工作，杨海平提出“聚焦重点抓落实 守正创新树标杆”的总要求和五个方面的具体要求。一是高站位，在深化认识上凝心聚力。各级工会要站在巩固党的阶级基础、扩大党的群众基础的高度，充分认识加强工会组织建设的重要意义，站在贯彻落实全心全意依靠工人阶级根本指导方针的高度，充分认识加强以职工代表大会为基本形式的民主管理工作的重大意义。二是抓重点，在着力夯实基层基础上持续发力。要以“县级工会加强年”为重点，牢固树立大抓基层的鲜明导向，着力抓基层、夯基础、提能力。进一步扩大工会组织覆盖面，推进“职工之家”建设，加强干部培训，融建会、建家、建制于一体，把基层组织建起来，让建起的组织转起来。三是攻难点，在推动新就业形态建会入会上展现作为。新就业形态群体建会入会是当前的重点、难点，也是焦点，以4月到6月的建会季为抓手，狠抓新业态群体建会入会工作，同时抓好中小企业、“四上企业”、小微企业等的建会入会工作，在推进组织建设的同时，跟进民主管理工作。四是出亮点，在打造典型群体上树立形象。在不同区域、不同层次、不同类型企业中打造典型，要善于培育和发现典型，要巩固已有典型，更要打造一批新的典型群体，每个县（区）都要树立标杆，有自己的品牌。五是明责任，在狠抓落实上取得实效。要认真落实组建工作目标，采取有效措施，落实各项任务。列出时间表、任务图，责任到人，全面完成本年度组织工作各项工作任务。

阳泉市各县（区）总工会、各市级产业工会（工委）、华阳集团工会分管领导和相关部门负责人参加会议。