黄河新闻网阳泉讯（记者杨云峰）为建立到村工作大学生“下得去、待得住、干得好、流得动”的长效机制，进一步加强到村工作大学生管理，全面及时掌握到村工作大学生动态，近日，阳泉市郊区荫营镇组织全镇22名到村工作大学生召开座谈会，充分交流工作体会，共同畅谈职业理想。

会上，对到村工作大学生职责任务、制度落实等内容进行了详细解读。22名到村工作大学生也分别结合各村和自身实际进行了交流发言，展现了青年干部立足岗位、踏实工作、服务基层的良好精神风貌和敢于担当作为的青春风采。

会议要求，每一位到村工作大学生都要服从组织安排，找准工作定位，把握工作性质、明确职责任务，依靠学习提高素质，依靠实践获得能力，把握规律总结经验，要在推进工作中增进感情，在协调工作中增强能力，在团结配合中形成合力，进一步提升基层工作能力。

会议强调，要通过搭建交流平台，积极引导大学生自觉强化自身素质，多渠道参与学习交流，在“三农”工作一线实现自我价值。要通过定期述职和座谈交流，给到村工作大学生交任务、压担子，促使他们在建设宜居宜业和美乡村的时代浪潮中成长成才，为乡村振兴贡献青春力量。