华阳集团工会:聚焦主责主业 竭诚服务职工
华阳集团工会:聚焦主责主业 竭诚服务职工

黄河新闻网阳泉讯(记者赫慧敏)建功新时代、奋斗创未来。近年来,华阳集团工会聚焦广大职工对美好生活的向往,忠诚履职、勇于担当、守正创新,强化思想引领、深化产改工作、切实维权服务,推动各项工作取得新成绩、新突破,为推动企业高质量发展汇聚起了强大合力。

坚定政治立场 引导职工矢志不渝听党话、跟党走

提高政治站位,学懂弄通做实党的创新理论,组织工会干部读原著、学原文、悟原理,切实把学习成效转化为谋划工作的思路、推进工作的举措,强化职工思想政治引领,牢牢掌握职工思想引领话语权、主动权,成立华阳集团文联,新建职工书屋22个,打造党的创新理论宣讲示范点12个,为丰富职工文化生活做到有阵地、有载体、有活动;广泛开展职工体育赛事、书法美术摄影集邮展、优秀电影展播等活动,将一批有特色、有影响的文化套餐,送到基层一线、送到职工身边;积极参与全煤、省、市级各类文体竞赛,多个项目取得优异成绩,华阳集团工会连续三次荣获省国资系统歌咏大赛金奖,职工文化建设受到中煤文联、上级工会表彰。

深化产业工人队伍建设改革 助力企业高质量发展

坚持以服务企业发展大局为中心,紧紧围绕华阳集团“双轮驱动”战略和高质量转型发展,广泛开展劳动竞赛,累计慰问奖励优胜单位、优胜队组(车间)7000余万元,有效激发广大职工劳动热情,成功打造了以华阳一矿、二矿、新景为代表的智能化矿井,省重点项目华阳建投阳泉热电项目1号、2号机组成功投运,钠离子电池全产业链迈入全国“第一梯队”,光伏组件主要生产线完成改造效率不断攀升,为推动煤炭传统优势产业提质扩容、做强做大,坚持做精做优新能源新材料产业做出了积极贡献,充分彰显了劳动竞赛优势。坚持以职工队伍素质建设为根本,深入开展华阳“万名职工大比武、百个工种争状元”技能竞赛,累计培养“华阳工匠”“首席员工”“技术能手”3000名以上;选拔优秀选手参加国赛、省赛,今年先后举办“华阳杯”全国技能竞赛、全省第十一届矿山救援技术竞赛两场重要赛事,国赛取得五个工种冠亚军、团体金奖和特别贡献单位奖,省赛包揽5项个人一等奖、3项团体一等奖,创建企以来最好水平;在历年国赛、省赛中,华阳集团以稳定出色的表现摘得多项可喜成绩,极大提升了在行业内乃至全国的影响力和美誉度;助力创新华阳建设,深入推进群众性“五小”创新,完成创新成果6万余项,转化应用4600余项,产生效益8亿多元,300余项受到省级以上表彰,华阳集团获评省级“优胜单位”;建成44个职工(劳模)创新工作室,其中国家级2个、全煤行业级4个、省级17个,成为华阳集团技术创新、工艺革新的“孵化器”。坚持以创先争优为引领,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,10人次、6个集体获国家级荣誉,123人次、32个集体获省级荣誉,以全国人大代表、全国五一劳动奖章获得者姚武江,“全国最美职工”、全国劳动模范李杰,以及全国人大代表、山西省特级劳动模范童明全等为代表的新时代华阳职工,成为全国能源行业的骄傲。

切实履行维权服务基本职责 不断满足职工高品质生活需求

认真履行维权职责,落实以职代会为基本形式的民主管理制度,对涉及职工切身利益的重要事项,全部提交职代会审议,高效办结职工代表提案481件,答复代表团意见建议517条,办结率和答复率均达100%;全面推行工资奖金分配联审制,逐级强化民主管理,华阳集团、一矿分别获“全国厂务公开民主管理工作先进单位”;连年开展职工代表巡视检查,掌握职工诉求,解决职工实际问题。维护职工安全健康,着眼企业安全生产,持续抓好职工安全教育、阵地建设等工作,举办知识竞赛、小品大赛、安全承诺线上打卡等活动,创建6个“五星级井口群众安全工作站”,搭建数据信息平台,推动群监工作逐步智能化,华阳集团受到省级“安康杯”竞赛表彰,“安全是管出来的”理念进一步深入人心。提升职工生活品质,坚持用好“冬送温暖”“夏送清凉”“金秋助学”等帮扶品牌,累计发放各类慰问金、救济款1亿余元,困难职工解困脱困工作通过省总、全总评估;创新普惠模式,为每名会员发放价值1000元“钜惠职工”卡、300元“云闪付”消费券,共计7100余万元;重新启动疗休养,做精选优疗养路线,增加镇江、桂林、昆明等新路线,共有1865名职工享受到高品质疗养福利;加大女职工关爱保护,将“HPV”体检由五年一检调整为两年一检,帮助解决后顾之忧。

夯实内部管理基础 激发改革创新内生动力

完善基层组织体系,按照华阳集团战略布局,指导基层有序“建会、建制、建家”,新建工会组织16个,对58831名会员档案实现电子化管理,做到家底清、家情明,华阳集团工会被省总评为“山西省模范职工之家”,多家基层工会受到全总、省总表彰。

建立健全配套制度,坚持开展制度“废改立”,结合实际修订完善工会各类管理制度,以制度管人、管流程,促进各项工作有规可循、有据可依,操作流程更加完善。强化工会干部队伍素质,组织业务培训1400余人次,以主题教育为契机,在华阳工会系统大兴调查研究“到现场写实去”,突出“实”字,察实情、谋实招、求实效,办结基层民生实事8件,获得职工广泛好评;4名工会干部荣获省级以上“优秀工会工作者”。

[编辑:岳惠芳]